Обычно на поздних этапах беременности женщина уходит в отпуск, который принято называть декретным. В российском трудовом законодательстве формально такого термина нет, зато есть отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за младенцем , которые идут друг за другом. Как правило, именно это понимают под термином «декрет».
Отпуск по беременности и родам продолжается от 140 до 194 дней, а по уходу за младенцем — до его 3-летия.
Декрет помогает женщине спокойно подготовиться к родам, а затем восстановиться после них и обеспечить уход за рожденным младенцем. На этот период государством предусмотрены различные выплаты, чтобы поддержать семью.
В случае беременности и после родов женщина может получить различные виды пособий, в зависимости от срока беременности и условий. Кроме федеральных выплат, существуют также региональные программы поддержки семей с детьми. Информацию об этом можно получить в местных органах социальной защиты.
Однако стоит отметить, что выплаты не предоставляются в следующих случаях:
- ребенок находится на полном государственном обеспечении;
- родители лишены прав на ребенка или ограничены в них;
- семья переехала на постоянное место жительства за пределы России (за исключением материнского капитала).
Пособие по беременности и родам
Выплата по беременности и родам — финансовая поддержка, предоставляемая женщине в период отпуска. Обычно эти средства начисляются на 140 дней: 70 дней до родов и 70 дней после. В случае осложнений или многоплодной беременности срок отпуска может быть продлен до 194 дней.
Сумма пособия и его начисление зависят от трудового статуса женщины. Пособие перечисляется на счет женщины Социальным фондом России (СФР) после оформления соответствующей документации работодателем. Выплата назначается в течение 10 дней, и деньги поступают на счет в течение 5 дней.
Кто имеет право на пособие по беременности и родам
Пособие на случай беременности и родов предоставляется только женщине, ожидающей ребенка или усыновившей младенца до трех месяцев. При этом она должна иметь официальный доход, на который удерживаются взносы в социальное страхование, или иметь среднее или высшее профессиональное образование.
Кроме того, на пособие могут претендовать определенные категории уволенных женщин, ожидающих ребенка, уже родивших или усыновивших ребенка.
Если женщина не имеет официального источника дохода, то ей не выплачивается пособие на случай беременности и родов. Тем не менее, она может получать другие выплаты, такие как единое пособие или пособие по уходу за ребенком.
Условия предоставления пособия на случай беременности и родов
Условия получения пособия зависят от того, работает ли будущая мама или нет.
Если женщина имеет официальное трудоустройство, то должны соблюдаться следующие условия:
- с её заработной платы должны удерживаться взносы на социальное страхование;
- она должна находиться в декретном отпуске по беременности и родам или усыновить ребёнка в возрасте до трёх месяцев.
Если женщина не работает, то выплата пособия может быть предоставлена в следующих ситуациях:
- беременная женщина, уже родившая ребёнка или усыновившая ребёнка до трёх месяцев, была уволена по причине ликвидации предприятия или прекращения деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, нотариуса, адвоката, или в связи с прекращением деятельности других физических лиц, чья профессиональная деятельность требует государственной регистрации или лицензирования;
- женщина учится на дневной форме обучения в колледже, техникуме или вузе.
Необходимо иметь в виду, что выплата женщине, уволенной с работы, производится в случае, если центр занятости признал её безработной в течение года с дня увольнения.
Также, для получения пособия женщина должна постоянно проживать на территории РФ, не обязательно иметь российское гражданство.
Таким образом, пособие не предоставляется в следующих случаях:
- ребенок получает полное государственное обеспечение;
- родители лишены или ограничены в родительских правах;
- семья переехала на постоянное место жительства за пределы России.
Как рассчитать пособие по беременности и родам
Размер пособия для работающей женщины равен 100% среднему заработку за последние 2 года. Например, если декретный отпуск начался в 2024 году, для расчета учитывается зарплата за 2023 и 2022 годы.
Если заработок был выше в предыдущие годы, то можно изменить расчетный период, подав заявление при обращении за декретным отпуском и пособием. Однако изменить можно только тот календарный год, в котором был отдых по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком. Заменять годы по другой причине — например, из-за низкого или отсутствующего заработка — закон запрещает.
Также важно учитывать, что при расчете среднего заработка в двухлетнем периоде не учитывается отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком и периоды временной нетрудоспособности.
Формула расчета для пособия по беременности и родам: доходы за 2 календарных года разделить на количество дней в этом периоде и умножить на количество дней декрета.
Предположим, что в 2024 году женщина, ожидающая ребенка, решила взять отпуск на 140 дней перед родами. Пусть ее ежемесячный доход составляет 45 000 рублей, и за последние 2 года она ни разу не была на больничном. Следовательно, за 2023 и 2022 годы она заработала 45 000 (рублей) × 24 (месяца) = 1 080 000 рублей.
Размер пособия рассчитывается по формуле: 1 080 000 (рублей) : 730 (дней) × 140 (дней) = 207 123 рубля. После оформления отпуска по беременности и родам женщина из примера получит указанную сумму однократным платежом.
Для расчета пособия не работающей женщине используется стипендия, денежное довольствие или МРОТ. Также МРОТ применяется для расчета, если общий трудовой стаж женщины к моменту выхода в декретный отпуск составляет менее 6 месяцев.
Необходимо помнить, что у пособия есть установленные границы по закону. Например, при 140 днях отпуска в 2023 году минимальная выплата составляет 74 757 рублей, а максимальная – 383 178 рублей. За 156 дней отпуска начислят не менее 83 300 рублей, а максимум – 426 970 рублей. Если отпуск будет длиться 194 дня, то минимум можно ожидать 103 592 рубля, а максимум – 530 976 рублей.
Однократное пособие при рождении ребенка
Однократное пособие при рождении ребенка – это единовременная выплата, которая присваивается после регистрации новорожденного. Полученная информация из ЗАГС автоматически передается в СФР, который должен начислить пособие в течение 10 дней.
В 2023 году размер выплаты составляет 22 909 рублей. Пособие назначается на каждого ребенка.
Если у женщины родилась двойня, то в 2023 году она получит 45 818 рублей
Кто имеет право на единовременное пособие при рождении ребёнка
Единовременное пособие при рождении ребенка могут получить родители, усыновители, опекуны. Выплата предусмотрена для всех семей России независимо от уровня дохода и количества детей.
Если оба родителя работают, деньги получит мать ребенка. Если женщина не работает, а отец трудоустроен — выплату начислят ему. Если оба родителя безработные, то они сами решают, кто будет подавать заявление и получать пособие.
Условия получения единовременного пособия при рождении ребенка
Размер пособия и условия его выплаты не зависят от трудового статуса родителей, они могут работать по трудовому договору, быть фрилансерами, ИП или безработными. Для получения пособия необходимо зарегистрировать рождение ребенка в загсе и постоянно проживать на территории России (гражданство не обязательно).
Однако назначение пособия не производится в следующих случаях:
- ребенок пребывает на полном государственном обеспечении;
- родители лишены родительских прав или ограничены в них;
- семья переехала на постоянное место жительства за пределы России.
Как производится расчет единовременного пособия при рождении ребенка
Величина помощи установлена и одинакова для всех получателей. Если вам назначили ее выплату, то в 2023 году на одного ребенка будет начислено 22 909 рублей.
Государственная поддержка
Материнский капитал — еще один способ единовременной помощи, предоставляемый государством. Сертификат на него автоматически выдается на сайте «Госуслуги» в течение 5 дней после регистрации новорожденного ребенка. Родители могут использовать его на определенные покупки или выплаты.
Предложения, как можно использовать материнский капитал:
- Повышение условий проживания, например, приобретение квартиры или строительство дома;
- Обеспечение образования детей, например, оплата детского сада или обучение в университете;
- Ежемесячные выплаты на ребенка до 3 лет семьям с низким доходом (при этом доход на одного члена семьи должен быть меньше двух прожиточных минимумов в регионе);
- Накопительная пенсия для матерей;
- Приобретение товаров и услуг для адаптации детей-инвалидов (мебель, вспомогательные устройства и т.д.).
Какому лицу полагается материнский капитал
Получить материнский капитал может матерь ребенка, если она является гражданкой России. В случае отсутствия российского гражданства у женщины или в случае ее смерти, выплату может оформить отец ребенка при условии, что он является гражданином РФ.
В случае, если у матери есть российское гражданство, но она умерла, лишена родительских прав или эти права ограничены, то право на получение материнского капитала переходит к отцу даже в том случае, если у него нет гражданства России.
Условия для получения материнского капитала
Для того чтобы получить материнский капитал, и мать, и новорожденный ребенок должны иметь российское гражданство, при этом место их проживания не имеет значения. Если женщина не имеет российского гражданства или умерла, выплату могут оформить отец ребенка.
Сертификат на материнский капитал оформляется автоматически, когда информация о рождении ребенка поступает в ЗАГС.
Как подсчитывается материнский капитал
Сумма пособия является фиксированной и одинаковой для всех получателей. Она зависит только от того, первый это или второй ребенок на счету у родителей и получали ли они пособие ранее.
В 2023 году на рождение или усыновление первого ребенка предусмотрено 586 946 рублей. В случае появления второго ребенка в семье, если материнский капитал уже был получен на первого, государство выплатит 188 681 рубль. Если же ранее выплата не производилась, на обоих детей будет выплачено сразу 775 628 рублей.
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет
После завершения декретного отпуска можно оформить отпуск по уходу за ребенком, который продлится до достижения им 3 лет по закону. Однако государство выплачивает пособие только до тех пор, пока ребенку не исполнится 18 месяцев, то есть до полутора лет.
После подачи документов на отпуск, информация поступит в Социальный фонд. В течение 10 дней будет назначено пособие, которое будет выплачиваться ежемесячно.
Величина выплат зависит от наличия у заявителя работы. В случае наличия официального места работы, пособие будет составлять 40% средней заработной платы за последние 2 года. Однако в 2023 году пособие не может быть ниже 8 591 рубля и выше 33 281 рубля.
Лицам, оставшимся без работы с 1 февраля 2023 года, будет выплачиваться 8 591 рубль в месяц. Исключение составляют те, кого уволили во время декретного отпуска или отпуска по уходу за ребенком из-за ликвидации организации. Им будет назначено пособие в размере 40% средней зарплаты за 12 месяцев до увольнения. При этом минимальные выплаты составят 8 591 рубль, а максимальные — 17 182 рубля.
Кому положено пособие по уходу за ребенком до полутора лет
Одним из родителей, опекуном, бабушкой, дедушкой или другим родственником, занимающимся уходом за ребенком до полутора лет, может получать ежемесячное пособие. Это пособие предоставляется как трудоустроенным, так и безработным лицам.
Для получения пособия необходимо учитывать, что оно выплачивается только в том случае, если родитель не получает пособие по безработице. Те, кто не работает, заботятся о ребенке, могут подать заявку на получение пособия через портал «Госуслуги» или лично в СФР.
Условия получения пособия на уход за ребенком до полутора лет
Пособие могут оформить работающие граждане России, а также иностранные граждане, лица без гражданства, беженцы, работники и служащие российских воинских частей за границей, постоянно проживающие на территории России.
Получить данное пособие возможно не только находясь в отпуске, но и работая на условиях неполного рабочего времени или на дому. При этом заработная плата будет пропорциональна отработанному времени. Однако если получатель начнет работать на полную ставку — пособие перестанут выплачивать.
Лица без работы получат пособие, если:
- доход на одного члена семьи ниже регионального прожиточного минимума;
- имущество, находящееся у семьи, находится в пределах установленного законом перечня;
- у не работающих членов семьи есть уважительные причины не работать (беременность, уход за детьми и т.д.).
Исключение составляют студенты очного обучения в вузах и техникумах, а также уволенные во время беременности, декретного отпуска или отпуска по уходу за ребенком — им пособие будет назначено без учета критериев для безработных.
Как рассчитать пособие по уходу за ребёнком до полутора лет
Согласно условиям, выплата пособия для трудящейся женщины составляет 40% среднего заработка за последние два года. С 1 февраля 2023 года минимальная сумма пособия составляет 8 591 рубль, а максимальная — 33 281 рубль.
Для расчета пособия по уходу за ребенком используется формула: средний дневной заработок умножается на среднее количество дней в месяце (30,4) и умножается на 0,4.
В первую очередь необходимо определить средний дневной заработок, используя следующую формулу: сумма доходов за два календарных года делится на количество дней в этом периоде.
Исходя из данных первого примера, можно рассчитать: 1 080 000 (рублей) : 730 (дней) = 1479 рублей — таков средний дневной заработок.
Используя эту информацию, можно рассчитать размер ежемесячного пособия: 1 479 (рублей) × 30,4 (дня) × 0,4 = 17 984 рубля. Такую сумму женщина из примера будет получать каждый месяц в течение полутора лет.
Единое пособие на детей и беременных женщин
С 2023 года ежемесячные пособия женщинам, вступившим на учет в ранние сроки беременности, а также на детей до 3 лет, от 3 до 8 лет и от 8 до 17 лет объединены в одно — единое пособие. Это мера поддержки ориентирована на семьи с низким доходом, ее назначает СФР.
Единое пособие выплачивается ежемесячно.
Кому положено единое пособие на детей и беременных женщин
Семьям с низким доходом могут быть назначены единые пособия на детей и беременных женщин. Для этого необходимо подать заявление на сайте «Госуслуги» или обратиться в МФЦ или ближайшее отделение СФР. Заявление может подать беременная женщина или один из родителей ребенка, включая опекунов и усыновителей.
Условия получения единого пособия на детей и беременных женщин
Единое пособие может быть выплачено семьям с низким доходом при условии, что заявитель и ребенок имеют гражданство Российской Федерации, проживают постоянно в России, средний доход на члена семьи в месяц не превышает прожиточного минимума, имущество семьи не превышает уровня, установленного законом, и у членов семьи старше 18 лет есть подтверждённый доход или объективная причина его отсутствия.
Как определить размер единого пособия на детей и беременных женщин
Если семья имеет низкие доходы и право на получение единого пособия, его размер будет установлен СФР.
Поддержка может быть предоставлена в размере 50, 75 или 100% прожиточного минимума для трудоспособного населения, который на 2023 год равен 15 172 рубля. Соответственно, семье могут выплачивать 7 586, 11 379 или 15 172 рубля.
Источники
- Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 №81-ФЗ.
- Федеральный закон «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» от 29.12.2006 №256-ФЗ.
Условия предоставления пособия на случай преждевременных родов
Для получения пособия на случай преждевременных родов необходимо учесть ряд критериев, соблюдение которых обусловлено законом. Информация о доходах семьи, документы о статусе беременности, сроки родов — все это играет роль при рассмотрении заявления на получение пособия.
Размер пособия на случай преждевременных родов зависит от ряда факторов и может рассчитываться по различным критериям. Важно знать, какие именно условия необходимо соблюсти для получения максимальной суммы государственной поддержки.
Документы, необходимые для оформления пособия на случай преждевременных родов, также имеют свои специфические требования. Важно внимательно подготовить все необходимые бумаги, чтобы избежать задержек в получении финансовой помощи от государства.
Размер пособия при усыновлении ребенка
По законодательству Российской Федерации предусмотрена государственная поддержка в виде пособия при усыновлении ребенка. Это денежное пособие на определенный период времени предоставляется семьям, которые принимают на воспитание усыновленного ребенка.
Размер пособия при усыновлении ребенка зависит от ряда факторов, в том числе от количества усыновленных детей, социального статуса семьи, доходов и других обстоятельств. Это позволяет обеспечить гибкость в расчете размера пособия и учесть особенности каждой семьи.
Для оформления государственной поддержки по усыновлению ребенка потребуется предоставить определенный пакет документов. Важно следовать указаниям и законодательству для получения пособия на время, когда ребенок находится под опекой усыновителей.
Какие документы нужны для оформления государственной поддержки
Для получения государственной поддержки необходимо подготовить определенный пакет документов, который подтвердит ваше право на социальные выплаты и льготы.
В первую очередь, потребуется предоставить паспорт гражданина Российской Федерации для подтверждения вашего личного статуса. Также необходимо иметь при себе свидетельство о рождении ребенка или документы, подтверждающие усыновление.
Для оформления государственной поддержки также потребуются справки о доходах, которые помогут установить вашу финансовую обстановку и определить подходящий размер выплат.
Не забудьте предоставить документы, подтверждающие ваше место жительства, такие как копия регистрации по месту проживания или договор найма жилья.
Важно учитывать, что каждый случай может иметь индивидуальные особенности, поэтому лучше уточнить полный список необходимых документов на официальных сайтах государственных органов или обратившись лично к специалистам.
Как использовать материнский капитал на жилье
Для того чтобы воспользоваться материнским капиталом на жилье, необходимо выполнить определенные условия. Во-первых, жилье должно быть зарегистрировано на одного из родителей или ребенка. Во-вторых, материнский капитал можно использовать только на покрытие расходов, связанных с улучшением жилищных условий семьи.
Получить материнский капитал на жилье можно не только через государственные органы, но и через ипотечные кредиты. В этом случае материнский капитал будет выступать в качестве первоначального взноса при приобретении жилья.
Имея материнский капитал, семьи могут улучшить свои жилищные условия, обеспечивая комфорт и безопасность для своих детей. Этот финансовый ресурс позволяет решать жилищные проблемы и создавать благоприятную обстановку для развития детей.
Видео по теме:
Вопрос-ответ:
Какие отпуска предусмотрены для женщин в российском трудовом законодательстве на поздних сроках беременности?
В российском трудовом законодательстве предусмотрены отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребёнком, которые следуют друг за другом.
Что означает термин «декретный отпуск» и отличается ли он от отпуска по беременности и родам?
Термин «декретный отпуск» обычно означает отпуск, который начинается с отпуска по беременности и родам и переходит в отпуск по уходу за ребёнком. Формально в российском трудовом законодательстве такого термина нет, но именно это понимание чаще всего связывается с «декретом».
Как устроен процесс оформления отпуска по беременности и родам в России?
Для оформления отпуска по беременности и родам женщина должна предоставить медицинские документы, подтверждающие беременность и предстоящие роды. Размер оплаты отпуска составляет 100% от среднего заработка за 2 года до начала отпуска.
Могут ли беременные женщины продлить отпуск по беременности и родам?
Да, в случае осложнений беременности женщина имеет право продлить отпуск по беременности и родам за свой счет за счет оплачиваемого больничного. При этом, работы на поздних сроках беременности не рекомендуется из-за возможных проблем для здоровья мамы и ребенка.
